Sözlü Mülakat Atölyesi

Komisyon üyesinin genel sorumluluklarına dair bilgilendirme,

Mülakata giren aday ile empati yapabilme becerisi,

Mülakat yetkinliklerinin tanımlarına ve nasıl ölçüleceklerine dair farkındalık

Atölyede özetle seçim kriterlerimizin tanımları yapılacak, hangi soruların işe yaradığı üzerine konuşulacak ve bu sorulara verilen cevapların bize aday hakkında neler söylediği tartışılacaktır. Bunlara ek olarak bir mülakat simülasyonu yapılacak ve üzerine konuşulacaktır.

Komisyon üyesi olmak için bu Kapasite Geliştirme Atölyesine katılım zorunlu değildir ancak deneyimsiz ve az deneyimli gönüllülerin seçimlerinde bu Kap-Gel katılmış olmak tercih sebebi sayılacaktır. Daha deneyimli gönüllülerimizin katılımını da, hem kendilerine tazeleme olması amacını güderek hem de deneyimlerini genç gönüllülerle paylaşabilmeleri adına rica ediyoruz.

Geribildirim ve Değerlendirme

Duygularını yönet, hissetiklerini etkili bir şekilde aktar, kontrollü geribildirim al, ver!

• İnsanlarla ilişkilerimizde, duygu, düşünce ve hislerimizi karşı tarafa aktarırken dikkat edilmesi gerekenler, 

• Etkili ve yapıcı geri bildirim verme yöntemleri,

• Kontrollü ve dengeli bir iletişim oluşturarak düşüncelerimizi aktarabileceğimiz doğru bir üslup. 

Law and Gender

In this workshop we will talk about what is gender and Gender Studies.
We will explore the historical perspectives of Gender Studies as well
as introduce different currents and theories within the given academic
field. However, most precisely we will concentrate on the merging
point of nearly all these theories -- the law. This workshop will aim
at critically analysing and questioning the process of law making
within the framework of Gender Studies. We will offer some examples of
controversial legislations throughout the history as well as
demonstrate some of such examples from the present day and discuss the
possible changes in the future.

AFS Eğitsel Hedefleri

AFS Eğitsel hedefleri; kişisel deneyimlerin önce kişilerarası, ardından kültürel ve nihayetinde küresel farkindalıklara dönüşmesini sağlamak amacıyla oluşturulmuş, kişilerarası ve topluma yönelik konulara odaklanarak tasarlanmış kazanımlardır. AFS Kültürlerarası programları bünyesinde gerçekleşen her faaliyetin omurgasını oluşturmakla beraber, farklılıklardan oluşan dünyamızda gereken yeteneklerimizi geliştirmemizde yardımcı olurlar.
Bu Kap-Gel Atölyesi sırasında da  AFS Eğitsel hedeflerinin tanıtımı yapılıp, AFS organizasyonları içindeki kullanımı anlatılacaktır. 

Deneyimsel Öğrenme Döngüsü

Deneyimsel öğrenme döngüsü somut deneyimimizle başlayıp gözlemlerimizle pekiştirilip zihnimizde kavramlaşması ve yaşantımıza yansıyan çıkarımların birbirini beslemesiyle oluşur. Klasik öğrenme yöntemlerinin verimsizliği ve yetersizliği gün yüzündeyken, alışılagelmiş yöntemlerin en iyi alternatifi olan katılımcıların kendi deneyimlerinden yola çıkarak çıkarımlar yapmasını temek alan öğrenme metodunu hep birlikte keşfedeceğimiz KapGel Eğitimi'nde buluşmak üzere.

Takım Çalışması

Amaç: Farklı gruplarla birlikte çalışırken gerekli temel ilke ve değerleri tartışarak bu süreci öğreneceğimiz bir atölye.

• Takım kimdir,nasıl oluşur?

• Temel İlke ve değerleri nasıl gelişir, hangi yöntemlerle sahaya aktarılabilir?

• Takım içerisinde iletişim stilleri neler olabilir?

• Rol dağılımı nasıl yapılır?

• Farklı ekiplerle çalışma süreçlerimiz nelerdir?

Tüm bu sorulara ve daha  fazlasına cevap bulacağınız, takım arkadaşlarına güven çalışmaları ve karşılaşılan sorunları aşmaya yönelik aktivitelerle dolu interaktif KapGel Takım Çalışması atölyesi sizleri bekliyor.